更高法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用(工伤保险条例)请示的答复》中规定:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。该答复很明确,对超过法定退休...
法 院经审理认为,原告葛文与二被告形成雇佣关系,二被告虽无合伙协议,但从原告葛文陈述、被告蒋宝提供的证人能够证实二被告共同印制名片、联系家政服务、分 取劳动报酬,因此认定二被告是合伙经营家政服务。二被告雇佣原告葛文从事家政服务,葛文在从事雇佣活动中受伤,二被告应...
电力企业应了解订立无固定期限劳动合同的情形有:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同;在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同,具体有劳动者在该用人单位连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同...
本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用,如果完全按约由周某承担该违约金,有失公平。这里有一个值得讨论的问题,即对这种显失公平的约定,仲裁委员会和人们法院能否依职权进行调整?对此,
2006年,发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )了,这是新的工伤鉴定的标准,标准共分10级。 符合标准至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下即是一至十级伤残标准的具体规定。附录B
申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证...
【假冒注册商标罪】未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
为在审理侵犯商标权等民事纠纷案件中依法保护知名商标,根据《中华人们共和国商标法》、《中华人们共和国反不正当竞争法》、《中华人们共和国民事诉讼法》等有关法律规定,结合审判实际,制定本解释